工資條的標準格式是什么樣的？想有個參照
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螞蟻HR
標準格式的工資條是指模板內容明確、格式簡單規(guī)范、項目完整并且適用于各類公司，連同員工工資一同發(fā)放，幫助員工了解工資明細的“工具”。
標準格式的工資條應該包含員工信息、在職天數(shù)、加班天數(shù)、應發(fā)工資、應扣工資、應代扣金額、實發(fā)工資以及領款人簽章；其次，工資條中明細須符合各類規(guī)定，比如：最低工資一定要符合所在城市的標準（最低工資不包括加班工資，特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入）。
標準格式的工資條還需包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金的費用。
（標準格式的工資條模板如下圖所示）
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目前，工資條主要有兩種形式，一種是傳統(tǒng)紙質工資條，一種是電子工資條。
對于HR來說，傳統(tǒng)紙質工資條制作繁瑣，工作量大，易出錯；對于員工來說，傳統(tǒng)紙質工資條不易保存，易丟失破損。
而電子工資條正是一種新生工資條形式，主要以電子郵件、手機短信、微信等為載體，具有操作簡單方便，保密性好等優(yōu)點，隨著網絡技術的發(fā)展，電子工資條必將取代傳統(tǒng)紙質工資條。
在這里給大家安利一款擁有正規(guī)工資條格式的電子工資條軟件——螞蟻工資條。
螞蟻工資條方便快捷，已為20w+用戶累計發(fā)送一萬條。
用戶只需使用自己的工資表，并將表格上傳到系統(tǒng)中。系統(tǒng)會自動識別表頭和數(shù)據，將工資表拆分為相應的工資條格式，并發(fā)放給對應的員工，每個員工僅能收到自己的工資條。并且HR可以選擇多種工資條發(fā)送方式。在自己的工資表中添加一列手機號，即可給員工發(fā)送工資條短信;在自己的工資表中添加一列郵箱號，即可給員工發(fā)送工資條郵件。
員工也可自行關注“螞蟻工資條”公眾號，驗證手機或者郵箱后，即可查看微信工資條。
讓螞蟻電子工資條幫您輕松搞定工資條發(fā)放，把更多的時間投入進人員篩選等工作中。
