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  工資條必須發(fā)放么？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，小編的回答是：“必須要給員工發(fā)放工資條！”?勞動(dòng)法有明確規(guī)定：企業(yè)必須書面記錄支付勞動(dòng)者，企業(yè)在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。如果您所在的企業(yè)不發(fā)工資條，這便是侵犯了員工的知情權(quán)。

  其實(shí)很多時(shí)候并不是企業(yè)不想發(fā)工資條，而是因?yàn)闆]有找到一種發(fā)工資條最便捷的方法！傳統(tǒng)紙質(zhì)工資條制作起來(lái)太過(guò)費(fèi)時(shí)費(fèi)力，并且不利于薪資保密。

  想要搞定工資條發(fā)放的HR們，小編為您推薦一款由螞蟻工資條開發(fā)的電子工資條，輕松完成全員工資單發(fā)放，員工無(wú)需下載任何軟件，直接通過(guò)個(gè)人微信，短信或郵件等渠道都可以接收，解放HR事務(wù)性工作，享受更高效辦公，讓企業(yè)不再觸礁法律，并且可以已閱確認(rèn)，銷毀，刪除，強(qiáng)制加密，幫助企業(yè)規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。

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  4年前 0條評(píng)論 我來(lái)評(píng)論