員工看不見自己的工資條,有沒有什么問題?
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螞蟻HR
確實(shí)有很多員工不太在意每月工資數(shù)據(jù)的少許變化;但確實(shí)也有一部分員工非常在意每月工資數(shù)據(jù)任何變化。
如果企業(yè)沒有及時(shí)通過工資條和員工解釋溝通,這些員工會(huì)找HR或財(cái)務(wù)咨詢,整個(gè)過程雙方體驗(yàn)都很難受。
再則,根據(jù)國家的規(guī)定,每家企業(yè)也有義務(wù)要給員工發(fā)放工資條。
發(fā)放工資條,表達(dá)的是一種主動(dòng)和員工溝通的態(tài)度,而這種態(tài)度意味著對員工的尊重。
年輕一代的員工,尤其需要這種尊重!
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