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公司一般是先發(fā)工資還是先發(fā)工資條?

瑟瑟發(fā)抖小透明 發(fā)布于 4年前 分類:人事行政

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  • 螞蟻HR

    建議先發(fā)工資條,好處是員工能首先確認自己各項工資明細,如果對工資詳情有疑義,可以第一時間和HR等相關(guān)負責(zé)人確認,萬一算薪有疏漏,可以及時糾正,避免發(fā)錯工資。

    比如用螞蟻工資條發(fā)電子工資條,可一鍵發(fā)送工資條給每個員工,員工通過微信、短信、郵件等渠道在線查看工資條,確認無誤則簽名確認,有問題第一時間反饋給HR。

    螞蟻工資條支持撤回、修改、反饋,員工反饋也能馬上在線解決。

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    ▲歷史可溯:4年來,幫助20萬+企業(yè)及政府機構(gòu)發(fā)送超過1億條工資條;

    ▲操作方便:Excel表無需修改,任意格式可直接導(dǎo)入,輕松搞定工資條群發(fā);

    ▲功能強大:微信、短信、郵件多渠道一鍵發(fā)送,已發(fā)送工資條可隨時撤回再編輯,還可設(shè)置員工簽收驗證,提升薪資保密性;

    ▲安全可靠:使用阿里云服務(wù),專業(yè)數(shù)據(jù)加密技術(shù)為您的信息保駕護航。

    當然,不論先發(fā)工資條還是先發(fā)工資,電子工資條就都能有效提升工作效率,給HR、員工都帶來便利。

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