公司年度目標(biāo)尚未完成，不發(fā)年終獎合理嗎？ 瑟瑟發(fā)抖小透明 發(fā)布于 4年前 分類：其他 1個回復(fù) 螞蟻HR 一般而言，公司的薪酬結(jié)構(gòu)包括，薪資，福利，獎金三部分，獎金的發(fā)放和考核相掛鉤。公司研發(fā)人員的獎金，往往設(shè)置項目獎金，產(chǎn)品研發(fā)獎金，專利發(fā)明獎金等專項獎金。如果公司的勞動合同已經(jīng)和員工進(jìn)行了約定，但是因為效益不好，不發(fā)放的話，除了引起勞資風(fēng)險，也會引起員工不滿情緒，導(dǎo)致對公司對不認(rèn)可，對管理人員的不信任，最終引起人員不穩(wěn)定。 4年前 0條評論 我來評論 請 登錄 或 注冊 后回復(fù)
