如果員工不愿意繳納五險(xiǎn)怎么辦?
1個(gè)回復(fù)
-
螞蟻HR
必須繳。
員工不繳納社保,并不意味著企業(yè)能免除自身法定的繳費(fèi)義務(wù),反而會(huì)使企業(yè)承擔(dān)更大的法律風(fēng)險(xiǎn):
1.員工若以此為由提出辭職,企業(yè)要賠償其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并且仍應(yīng)為該員工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。
2.員工發(fā)生工傷后,企業(yè)需要承擔(dān)其工傷保險(xiǎn)待遇,支付其醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;有傷殘等級的,還需支付傷殘津貼,費(fèi)用動(dòng)輒幾十萬元。
3.女職工生育、流產(chǎn)期間所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)及產(chǎn)假期間的津貼均由企業(yè)支付。
4.如未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為被有關(guān)勞動(dòng)行政部門查到,企業(yè)還必須承擔(dān)行政處罰。
4年前 我來評論