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如果員工不愿意繳納五險(xiǎn)怎么辦?

瑟瑟發(fā)抖小透明 發(fā)布于 4年前 分類:社保公積金

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  • 螞蟻HR

    必須繳。

    員工不繳納社保,并不意味著企業(yè)能免除自身法定的繳費(fèi)義務(wù),反而會(huì)使企業(yè)承擔(dān)更大的法律風(fēng)險(xiǎn):

    1.員工若以此為由提出辭職,企業(yè)要賠償其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并且仍應(yīng)為該員工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。

    2.員工發(fā)生工傷后,企業(yè)需要承擔(dān)其工傷保險(xiǎn)待遇,支付其醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;有傷殘等級的,還需支付傷殘津貼,費(fèi)用動(dòng)輒幾十萬元。

    3.女職工生育、流產(chǎn)期間所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)及產(chǎn)假期間的津貼均由企業(yè)支付。

    4.如未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為被有關(guān)勞動(dòng)行政部門查到,企業(yè)還必須承擔(dān)行政處罰。

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