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公司能用調休來代替員工的加班費嗎?

瑟瑟發(fā)抖小透明 發(fā)布于 4年前 分類:人事行政

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  • 螞蟻HR

    1.要求明確的制度說明,加班的流程,需提前多久向誰提出加班,需要得到確認,如果上級需要下級加班,要提前多久,加班時間長短的確定等;

    2.只有在非法定節(jié)假日的加班才可以用調休抵掉,其余的上班時間延長加班需支付150%的工資,法定節(jié)假日的需支付300%的工資;

    3.加班單應該用人事保留,需要跟簽字雙方確認。

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