以下兩種情況是否需要重新簽訂勞動合同？ 瑟瑟發(fā)抖小透明 發(fā)布于 4年前 分類：人事行政 1.有員工因為不勝任調崗（崗位和工作地都發(fā)生變動），在已和員工簽訂《崗位調動通知書》的情況下，是否需要重新簽訂勞動合同？ 2.公司在北京成立分公司（非獨立核算，總公司不在北京），北京的同事是否需要重新簽訂勞動合同？ 1個回復 螞蟻HR 1、不需要 2、看你們公司自己需要，可以重簽 4年前 0條評論 我來評論 請 登錄 或 注冊 后回復
