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如何做普工的薪酬調(diào)研?

瑟瑟發(fā)抖小透明 發(fā)布于 4年前 分類:人事行政

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  • 螞蟻HR

    一、通過網(wǎng)絡(luò)、公開的招聘信息收集一下周邊企業(yè)同崗位的薪資;

    二、詢問周邊企業(yè)的同行或員工;

    三、根據(jù)面試人數(shù)的多少和質(zhì)量大致判斷自己給付工資的水平;說白了寫少了,可能連面試的人都沒有,寫高了應(yīng)聘的人就會比較多;且面試的時(shí)候多了解其上家公司的薪資水平。

    四、平時(shí)多留意與各類人員溝通交流;

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