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新員工入職一周,由于能力不足決定不留他了,需要給補(bǔ)償金嗎?

瑟瑟發(fā)抖小透明 發(fā)布于 4年前 分類:人事行政

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  • 螞蟻HR

    一般企業(yè)都有試用期,試用期企業(yè)是有主動(dòng)選擇權(quán)的,如果員工不符合崗位需求,還是要和員工做好溝通工作,說(shuō)明不符合崗位要求的情況,讓他理解公司崗位達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),做到好聚好散,同時(shí)結(jié)算好員工應(yīng)得工資報(bào)酬。雙方協(xié)商一致的情況下就不需要補(bǔ)償。

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