HR做完員工的工資,財(cái)務(wù)需不需要再審核一遍?
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螞蟻HR
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可以用薪資核算分析+螞蟻工資條系統(tǒng),一鍵生成薪資、生成薪資報(bào)告、發(fā)放至員工微信,很方便,系統(tǒng)比人員計(jì)算的準(zhǔn)確多了。
按照內(nèi)部管控互相約束機(jī)制,財(cái)務(wù)資產(chǎn)部應(yīng)對(duì)人力資源部工資表進(jìn)行審核。但是,用人單位工資制度、績效考核信息、“五險(xiǎn)一金”個(gè)人扣款額以及出勤扣款信息等,財(cái)務(wù)部門未必掌握、也未必了解,實(shí)際工作中審核工作,怕也就是復(fù)核一個(gè)總金額和代扣代繳個(gè)人所得稅工作。
4年前 我來評(píng)論