大家有沒(méi)有遇到員工突然生病治療而且要很長(zhǎng)一段時(shí)間，你們是怎么付工資的，工資的70%嗎？按勞動(dòng)法嗎
大家有沒(méi)有遇到員工突然生病治療而且要很長(zhǎng)一段時(shí)間，你們是怎么付工資的，工資的70%嗎？按勞動(dòng)法嗎
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螞蟻HR
以北京為例：
1、當(dāng)月病假累計(jì)3日內(nèi)的，扣發(fā)日工資50%
2、超過(guò)3日以上在7日以內(nèi)的，扣發(fā)日工資的70%
3、超過(guò)6日以上從第7天開(kāi)始，執(zhí)行醫(yī)療期工資；醫(yī)療期工資=北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%
