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績效不達標(biāo)是否可以勸退?

瑟瑟發(fā)抖小透明 發(fā)布于 5年前 分類:人事行政

我們有個市場部員工,轉(zhuǎn)正后業(yè)績越來越差,老板給他定了一個指標(biāo),兩個月累計達不到這個指標(biāo)就降薪,3個月達不到就走人?,F(xiàn)在果然沒有達到指標(biāo),降薪/勸退可行嗎?

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