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• 螞蟻HR

  如果按正常手續(xù)辦理停薪留職，據法律規(guī)定，停薪留職人員在從事其他有收入的勞動時，原則上應按月向原單位繳納勞動保險基金，其數額一般不低于本人原標準工資的百分之二十。“停薪留職”，期間計算工齡。
  如果協(xié)議中約定了在停薪留職期間，保險由個人交納，那這個協(xié)議的內容對雙方有約束力，單位可以據此停交保險。如果沒有約定，則仍應該由單位承擔應該承擔的部分。

  5年前 0條評論 我來評論