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個人交社保和公司幫交社保的區(qū)別在哪里?

首先,公司支付社會保障,一旦失業(yè),也可以在一定時(shí)間內(nèi)從社會保障機(jī)構(gòu)獲得一定數(shù)量的職業(yè)保險(xiǎn),也可以免除兩年的醫(yī)療保險(xiǎn)。因?yàn)橛行┤穗x開公司后不想馬上工作,而是想休息一段時(shí)間。這種失業(yè)救濟(jì)金可以幫助你維持一段時(shí)間的生活。

個人交社保和公司幫交社保的區(qū)別在哪里?

第一,公司支付社會保障,一旦失業(yè),也可以在一定時(shí)間內(nèi)從社會保障機(jī)構(gòu)獲得一定數(shù)量的職業(yè)保險(xiǎn),也可以免除兩年的醫(yī)療保險(xiǎn)。

而這部分錢是否有很大的不同。因?yàn)橛行┤穗x開公司后不想馬上工作,而是想休息一段時(shí)間。這種失業(yè)救濟(jì)金可以幫助你維持一段時(shí)間的生活。如果個人支付社會保障,就沒有失業(yè)保險(xiǎn)。


第二,個人支付社會保障和單位支付社會保障的項(xiàng)目是不同的。

一般公司支付社會保障,支付項(xiàng)目必須按照國家規(guī)定支付,包括所謂的五項(xiàng)社會保險(xiǎn)和一筆住房基金,這六個項(xiàng)目不能少。

因此,我們會發(fā)現(xiàn)公司支付社會保障,支付更多的錢。但是,如果個人支付社會保障,那么只需要支付養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個項(xiàng)目,支付更少的錢。因此,有一些私營企業(yè)在招聘時(shí),會讓工人自己支付社會保障,由單位提供補(bǔ)貼。許多人不明白,覺得少付一部分錢,他們得到了好處,同意了。大家都知道,這樣,員工只是為企業(yè)節(jié)省了錢,對他們未來的權(quán)益沒有好處。


第三,個人繳納社保的最終數(shù)量與公司繳納社保的最終數(shù)量不同。公司繳納社保,按照國家規(guī)定,單位繳納的20%應(yīng)進(jìn)入社保賬戶,而個人只需繳納8%。但如果個人繳納社保,全部由個人繳納,自己繳納的會更多。繳費(fèi)率每年都在上升,所以如果是個人繳費(fèi),負(fù)擔(dān)每年都會增加。


第四,個人支付社會保障和單位支付社會保障的最終收入是不同的。由于單位支付社會保障項(xiàng)目較多,金額較多,退休后從社會保障中獲得的金額較多。而個人支付社會保障,因?yàn)橹Ц兜腻X數(shù)量相對較少,所以最終從社會保障中獲得的錢會更少。


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