隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的人開始參加保險。畢竟，中國的社會保障是國家給人民的福利，每年都有許多人關注社會保障政策。這些新規(guī)定與我們密切相關。

特別是在當今現(xiàn)代，中國已經(jīng)開始進入老齡化社會，養(yǎng)老金也受到了許多人的關注，尤其是現(xiàn)在，即使是90年代后也開始為自己的養(yǎng)老金做準備。

作為世界上最大的社會問題，養(yǎng)老金是許多國家的關注，養(yǎng)老金現(xiàn)在已經(jīng)成為一個非?，F(xiàn)實的問題，許多人退休后可以保護他們的養(yǎng)老金生活，找工作是非常高的要求，例如，最基本的五種社會保險和一種住房基金福利是要求，畢竟，至少在他們退休后，至少有一個養(yǎng)老金證生活。

中國人口眾多，參保人員高達1億人，占總人口，社會保障基本深入人民生活，如醫(yī)療、退休養(yǎng)老金、生育、失業(yè)等，今天的社會保障已成為人民享受國家提供的公共福利身份證明和支付工具。特別是，中國仍在實施電子社會保障卡，以使每個人在使用時都方便快捷。

在中國，社會保障遵循多付多得，長付長得的原則。因此，有時當你看到退休人員領取養(yǎng)老金時，他們實際上是不同的。有的多，有的少，有的連1000都不到，有的一次養(yǎng)老金幾千。這是因為有的人付的少，付的短，付的多，付的長。然而，中國仍在努力縮小養(yǎng)老金差距，減少每個人領取的養(yǎng)老金差距。

然后，有人問，如果社會保障斷繳怎么辦？能補繳嗎？

在中國，過去，為了確保社會保障的發(fā)展，給予人民更多福利的原則是補充支付。然而，隨著社會保障體系的不斷完善，越來越多的計劃被取消，包括了補繳方案。

在中國，很多人都知道社保繳費最低為15年，所以如果繳費時間不到15年，就不能享受社保福利。如果發(fā)現(xiàn)退休年齡社保還有幾年(一般在3年內)，可以按年補繳，這樣退休后就可以享受社保福利了。但是補繳的時候要交一定的滯納金來彌補年度支付，其實只適合1-3年就滿15年的群體。畢竟滯納金不是小數(shù)目。

當然，有些是不允許補繳的，一般中間很難補繳。之所以不允許補繳，是為了社保體系的公平。要知道中國一直要求按時繳費，但有的平時不繳費，只是為了退休前補繳，對很多按時繳費是不公平的。

那么，如果不能補繳，怎么解決呢？其實有幾種方法。

首先是一次性補繳，但這種方法只適合這類人，比如企業(yè)惡意斷繳導致未繳15年；然后國企員工2011年前退休，2011年前退休的65歲以上男性和60歲以上女性，1961年至1982年下鄉(xiāng)知青，可以一次性補繳。

然后，延遲退休，這實際上相當于在職支付，支付15年后退休，不僅可以減輕經(jīng)濟其次，還可以縮短養(yǎng)老金時間，如果年限差，那么可以延遲退休，畢竟，社會保障已經(jīng)支付了一部分，但不支付，不是白白賠錢。

第三，如果退休后社保繳納不夠，就要按年繳納，但這樣會增加退休人員的經(jīng)濟壓力。畢竟要交15年才能領取養(yǎng)老金。對于很多時間不好的群體來說，不劃算。
最后，你可以把員工的社會保障轉化為居民的社會保障，但這相當于降級社會保障。畢竟這個方案的錢肯定少了，手續(xù)也麻煩了。

還有就是棄保。估計很多人不會選擇。畢竟棄保拿不到養(yǎng)老金，拿不到單位交的錢，社保也不能用，尤其是醫(yī)保。

因此，如果你想享受中國的社會保障福利，最好按時支付。畢竟，如果你在單位支付的年限足夠了，退休后申請養(yǎng)老金就方便多了。雖然它占用了一部分工資，但至少你退休后有一個穩(wěn)定的收入，你不需要再麻煩你的孩子了。

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