企業(yè)代繳社保時都需要注意些什么？很多企業(yè)為了降低人力成本、提高工作效率，往往都會選擇將社保外包出去，那么對于不了解社保代繳的企業(yè)來說，我們該如何選擇社保代繳公司呢？企業(yè)代繳社保時都需要注意些什么呢？一起來看看吧~

1、企業(yè)代繳社保注意資質

資質問題對于社保代繳來說是非常重要的一部分，因為代繳的特殊性，所以企業(yè)代繳社保時更加需要注意對方的代繳資質，這樣說吧，有社保資質的不一定是正規(guī)的公司，但是沒有社保代繳資質的一定是不正規(guī)的，所以企業(yè)代繳社保時最重要的一點就是咨詢對方是否有社保代繳資質，如果沒有那就趕緊選擇其他公司，如果有還需要要求對方出具相應的電子版資質。

2、企業(yè)代繳社保注意業(yè)務范圍

企業(yè)代繳社保還需要注意對方的代繳范圍，很多公司并沒有相對應的代繳服務，但是卻說可以做，等到合作后卻將社保交給其他外包公司，從中間賺取差價，這樣的服務會出現(xiàn)響應不及時等服務現(xiàn)象，所以建議大家在合作前可以多看看對方網(wǎng)站或物料，看是否覆蓋代繳地域。

3、企業(yè)代繳社保需要注意團隊專業(yè)性

一個團隊是否專業(yè)也是該公司是否靠譜的側面體現(xiàn)，試問一個靠譜的公司所帶領的服務團隊能有多不靠譜呢？可以這么說，一家連銷售團隊都不專業(yè)的公司，那么他們的業(yè)務和服務大概率也不怎么樣，所以企業(yè)代繳社保時一定要在前期仔細詢問并辨別對方團隊對社保代繳的專業(yè)度等內容。

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