隨著社會(huì)體系的不斷完善，對(duì)于每家企業(yè)來說，社保都影響著企業(yè)的發(fā)展。因?yàn)檫@是員工的最基本的利益保障，如果沒有好的社保繳納體系，員工對(duì)企業(yè)就沒有歸屬感，甚至很容易引發(fā)勞動(dòng)仲裁等情況出現(xiàn)。但社保繳納十分繁瑣，對(duì)于不同地點(diǎn)、不同城市的政策也是截然不同。所以很多企業(yè)都選擇通過使用社保代繳服務(wù)的方式來幫助企業(yè)完善社保繳納工作。社保代繳包括：社保開戶，增員減員以及社保繳納三項(xiàng)內(nèi)容。

社保代繳服務(wù)是一種數(shù)字化的管理模式，可以提高企業(yè)的工作效率，有效幫助企業(yè)解決內(nèi)部人員對(duì)于社保操作的不熟悉以及降低應(yīng)聘人事專員的成本。最終為企業(yè)建立社保體系，保障企業(yè)揚(yáng)帆起航。

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螞蟻HR的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也十分透明。

社保代繳的收費(fèi)模式為企業(yè)+個(gè)人所需繳納社保的金額以及服務(wù)費(fèi)兩部分構(gòu)成。螞蟻HR的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就是公司基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi) 人民幣200元/月/公司；員工服務(wù)費(fèi)人民幣20元/月/人；如附加代發(fā)工資服務(wù) 另收人民幣10元/月/人。所有城市補(bǔ)繳是每人每月30元。

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