創(chuàng)業(yè)型的公司逐漸開始起步發(fā)展的過程中，難免會遇到新員工入職后的社保繳納問題。一些新開的企業(yè)由于不了解社保相關(guān)事宜，時常會遇到一些繳納社保以及需不需要繳納社保等問題。那么新開公司應(yīng)該如何交社保？下面螞蟻HR將給大家一一解答。

自己創(chuàng)業(yè)新開公司要交社保嗎？

根據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第八條：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

不給員工交社保會有什么后果？

1、不給員工繳納社保或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

2、員工有權(quán)解除勞動合同，且企業(yè)需要支付經(jīng)濟補償金。

重點來了，新開公司怎么交社保？

1、準(zhǔn)備資料

1）梳理單位需要辦理社保人員的名單及身份證原件、復(fù)印件；

2）新辦人員需勞動合同原件及復(fù)印件；

3）續(xù)保人員，保證個人窗口已報停、或前單位已報停；

4）填寫表格。

2、填寫辦理社會保險“網(wǎng)上申報”業(yè)務(wù)申請表格，經(jīng)市社會勞動保險經(jīng)辦機構(gòu)審批后，簽署社會保險“網(wǎng)上申報”業(yè)務(wù)承諾書，授于其“網(wǎng)上申報”業(yè)務(wù)操作權(quán)限。

3、辦理參保人員增減改變審報的業(yè)務(wù)操作流程。繳納社保企業(yè)最好每月15日前辦理通過社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站辦理本單位參保人員增減改變及應(yīng)交費信息的審報業(yè)務(wù)，并填寫信息、存留相關(guān)報表、資料。

4、繳納社保企業(yè)辦理完上述“網(wǎng)上申報”操作，核對準(zhǔn)確無誤后，應(yīng)網(wǎng)上提報“應(yīng)收核定”申請；社會勞動保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)繳納社保企業(yè)的申請，進行應(yīng)交費信息的核定，并通過“網(wǎng)上銀行”征繳社會保險金。

以上就是新開公司怎么交社保的具體流程，當(dāng)然，如果覺得自己操作很復(fù)雜的話，也可以選擇類似螞蟻HR這種專業(yè)靠譜的代繳社保機構(gòu)進行操作。

因為有很多企業(yè)的員工人數(shù)不是很多，且規(guī)模也不太大，剛剛成立，所以并不了解無錫企業(yè)應(yīng)該如何辦理社保。如果您的情況與上述類似而且暫時還未打算招聘一個專業(yè)的人員，為了能夠保證員工的權(quán)益為其繳納社保費用，那么建議您選擇螞蟻HR進行社保開戶、管理等工作，省時省力又省錢，不僅如此，螞蟻HR還提供兩種不同的社保繳納方式供企業(yè)選擇，幫助企業(yè)選擇合適的繳納方式。

螞蟻HR，提供一站式薪酬外包服務(wù)，為各類企業(yè)提供社保繳納、賬戶托管、五險一金繳納、代發(fā)工資、工資條群發(fā)等人事服務(wù)和軟件服務(wù)，幫助企業(yè)和HR降低人力成本、提高工作效率。