文件名稱： 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳 關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的通知

發(fā)布日期： 2018-09-28

發(fā)文單位： 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室 貴州省財(cái)政廳

生效日期： 2018-05-01

發(fā)文字號(hào)： 黔人社發(fā)〔2018 〕19號(hào)

失效日期： 2019-04-30

摘要: 本次通知重點(diǎn)：1.5月1日起企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例仍為19%,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%,靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例仍為20%；2.5月1日起失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例仍為0.7%,失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例仍為0.3%；3.5月1日起全省工傷保險(xiǎn)現(xiàn)行八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%。

各市(州)、縣(市,區(qū),特區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局、財(cái)政局,省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局,各有關(guān)單位:

為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)[2018]25號(hào))精神,進(jìn)一步降低企業(yè)用工成本,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力,經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)就繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一自2018年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例仍為19%,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%,靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例仍為20%.

二,自2018年5月1日起, 繼續(xù)按照 《省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》(黔人社廳通[2017]205號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行,失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例仍為0.7%,失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例仍為0.3%.

三、自2018年5月1日起,全省工傷保險(xiǎn)以 《省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》(黔人社廳發(fā)[2015]36號(hào))規(guī)定的現(xiàn)行八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%.

四、執(zhí)行上述三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)降低費(fèi)率的期限為一年,即降費(fèi)率期限自2018年5月1日起至2019年4月30日止.

五、繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度高 。各地要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,保證政策連續(xù)性。 要加強(qiáng)政策宣傳,正確引導(dǎo)輿論 要加強(qiáng)基金收支管理,防范和化解基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。

貴州省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室

貴州省財(cái)政廳

2018年9月28日