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綿陽關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知

摘要: 現就取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工,申請參保職工技能提升補貼的申領條件、發(fā)放標準、辦理程序、資金使用等作出了明確規(guī)定。

各縣市區(qū)人力資源和社會保障局、財政局,科學城人力資源局、財政局,各園區(qū)勞動保障中心、財政局:

為進一步激勵職工提升技能,提高職業(yè)轉換能力,從源頭上減少失業(yè),穩(wěn)定就業(yè),按照省人社廳、省財政廳《關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》(川人社發(fā)發(fā)〔2017〕31號)規(guī)定,現就取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工,申請參保職工技能提升補貼的有關問題通知如下:

一、申領條件

同時符合下列條件的參保職工,可申領技能提升補貼:

(一)申領技能提升補貼時,屬于企業(yè)職工的;

(二)依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含視同繳費年限)及以上的;

(三)自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

二、發(fā)放標準

職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準為1000元;取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準為1500元;取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準為2000元。

同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。

三、辦理程序

失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能補貼工作的具體經辦和受理,由市、縣兩級失業(yè)保險經辦機構按參保地原則,分別負責市本級和縣市區(qū)、園區(qū)參保企業(yè)職工的申領工作。

市、縣兩級就業(yè)服務管理機構失業(yè)保險科(股)負責申領受理,核定參保繳費情況;培訓科(股)負責對申領人提供的證書在省廳指定的官網上進行核查,確定等級及補貼標準;財務科(股)負責按核定的標準落實補貼資金。

(一)企業(yè)職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內,攜帶本人居民身份證或社會保障卡、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書原件及復印件、《技能提升補貼個人申請表》(見附件1),到本人失業(yè)保險參保地的失業(yè)保險經辦機構提出技能提升補貼申請。

(二)失業(yè)保險經辦機構采取與失業(yè)保險參保信息比對等方式對企業(yè)職工參保繳費情況進行審核;并通過中華人民共和國人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格證書全國聯網查詢系統(tǒng)(http://zscx.osta.org.cn)或四川省職業(yè)技能鑒定指導中心官方網站(www.scpxjd.com)聯網查詢等方式對職工個人提供的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書進行核查。

(三)每月15日(含當日)前申領的人員,作為當月計劃列入《失業(yè)保險基金支持參保職工技能提升補貼用款計劃表》(附件2)進行補貼發(fā)放。每月15日以后申領的,列入下月計劃發(fā)放。失業(yè)保險經辦機構按照規(guī)定程序對申請審核通過后,在相關門戶網站公示信息,公示時間不少于5個工作日;公示無異議的,在10個工作日內將補貼資金發(fā)放至職工本人社會保障卡或個人銀行賬戶。

四、資金使用

在失業(yè)保險基金科目中設立技能提升補貼科目,所需資金從失業(yè)保險基金技能提升補貼科目中列支。各地要將技能提升補貼支出納入失業(yè)保險基金預算管理,規(guī)范運作,切實保證基金有效使用和安全運行。

五、工作要求

(一)加強組織領導。失業(yè)保險基金用于參保職工技能提升補貼是失業(yè)保險促進就業(yè)的重要舉措,各縣市區(qū)、園區(qū)人力資源社會保障部門、財政部門要高度重視,精心組織,盡快制定內控制度和實施細則,在8月底前報市人力資源和社會保障局、市財政局備案。

(二)提高經辦效率。各縣市區(qū)、園區(qū)要嚴格統(tǒng)一規(guī)范經辦流程,本著方便快捷辦理、減少中間環(huán)節(jié)、確保資金安全的原則,將受理、審核、發(fā)放、監(jiān)督等工作納入信息化管理,提高經辦服務質量。

(三)強化風險防控。各縣市區(qū)、園區(qū)要加強補貼資金審核、公示、撥付、監(jiān)督等工作,嚴格財務管理和資金監(jiān)管。職業(yè)技能鑒定指導中心負責職業(yè)技能鑒定組織實施、證書發(fā)放管理工作,失業(yè)保險經辦機構負責補貼申請審核和補貼資金發(fā)放工作。市人社部門要建立信息共享、溝通協調、巡考抽查、舉報投訴等機制,定期組織開展工作協調會,互通情況、研究問題、加強監(jiān)管、嚴防冒領、騙取補貼?;鸨O(jiān)督部門要進一步加強失業(yè)保險基金有關技能提升補貼工作的監(jiān)管力度,會同相關部門加強監(jiān)督和檢查,凡發(fā)現違法違規(guī)行為,要按規(guī)定追究相關責任。

(四)注重政策宣傳。各縣市區(qū)、園區(qū)要充分利用廣播電視、報紙期刊、微博微信等渠道開展政策宣傳,設計編印通俗易懂的宣傳材料,深入企業(yè)、街道、社區(qū),開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動;在失業(yè)保險經辦機構、職業(yè)技能鑒定機構、人力資源市場等場所,懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料,宣傳申領條件、辦理程序和時限。通過廣泛宣傳,使參保職工了解政策內容,熟悉辦理程序,知曉辦事場所,更方便更快捷地享受政策。

(五)動態(tài)掌握情況。各縣市區(qū)、園區(qū)要建立《失業(yè)保險基金支持參保職工技能提升補貼人員(明細)表》(附件3),實行臺帳管理。要加強數據收集整理,全面掌握職工技能提升補貼發(fā)放基本情況,及時分析,妥善解決實施過程中出現的新情況、新問題。自2017年9月起,于每月1日前將《失業(yè)保險基金支付參保職工技能提升補貼統(tǒng)計表》(見附件4)報市就業(yè)服務管理局失業(yè)保險科。

綿陽市人力資源和社會保障局

綿陽市財政局

2017年7月31日

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