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關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問題的復(fù)函勞社廳函

文件名稱: 關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問題的復(fù)函勞社廳函

發(fā)布日期: 2002-09-25

發(fā)文單位: 勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳

生效日期: 2002-09-25

發(fā)文字號(hào): 勞社廳函(2002)323號(hào)

失效日期: 暫無

摘要: 本次通知重點(diǎn):1.招用的臨時(shí)工,轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間與被招收為勞動(dòng)合同制工人后的工作時(shí)間可合并計(jì)算為連續(xù)工;2.當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡,可視同繳費(fèi)年限;3.當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡,要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)算繳費(fèi)年限,沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不能計(jì)算視同繳費(fèi)年限或繳費(fèi)年限。

貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳:
你廳《關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問題的請(qǐng)示》(黔勞社呈[2002]31號(hào))收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)答復(fù)如下:

對(duì)按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時(shí)工,轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間與被招收為勞動(dòng)合同制工人后的工作時(shí)間可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡,可視同繳費(fèi)年限;在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡,要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)算繳費(fèi)年限,沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不能計(jì)算視同繳費(fèi)年限或繳費(fèi)年限。

二00二年九月二十五日

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