文件名稱： 關(guān)于開展2017年度失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”的通知

發(fā)布日期： 2018-06-04

發(fā)文單位： 哈爾濱市人力資源和社會保障局

生效日期： 2018-06-04

發(fā)文字號： 哈人社發(fā)〔2018〕90號

失效日期： 暫無

摘要: 本通知主要內(nèi)容包括：1、穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申報范圍 2、申領(lǐng)條件 3、申領(lǐng)程序 4、穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用范圍

各區(qū)、縣（市）人社局，市失業(yè)保險中心：

為貫徹落實(shí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于實(shí)施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”的通知的通知》（黑人社辦發(fā)〔2018〕68號）要求，現(xiàn)就做好2017年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)工作通知如下：

一、申報范圍

凡在我市參加失業(yè)保險，履行正常繳費(fèi)義務(wù)，主動履行社會責(zé)任，誠實(shí)守信，采取有效措施不裁員或少裁員的用人單位均可申請。

本次將對2017年度符合條件的用人單位進(jìn)行補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度為用人單位本年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%。對鋼鐵、煤炭、煤電等行業(yè)的去產(chǎn)能用人單位、符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的，可按本年度用人單位和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的70%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。用人單位繳費(fèi)總額以哈爾濱市失業(yè)保險基金管理中心信息系統(tǒng)中記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

二、申領(lǐng)條件

（一）依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)。

（二）本年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.68%的單位。（計算用人單位裁員率，應(yīng)扣除勞動合同期滿、職工辭職和退休等正常減員人數(shù)）

（三）生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及我市環(huán)保政策。

（四）用人單位財務(wù)制度健全，管理運(yùn)行規(guī)范。

三、申領(lǐng)程序

為了高效便捷開展穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作，實(shí)現(xiàn)最多跑一次的目標(biāo)，從即日起，申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼的用人單位直接網(wǎng)上申報。網(wǎng)址http://www.hrblss.gov.cn/

（一）申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼的用人單位，首先在網(wǎng)上完善和修改單位基本信息，審核通過后進(jìn)入穩(wěn)崗補(bǔ)貼界面，填寫相關(guān)信息后提交，失業(yè)保險基金管理中心信息系統(tǒng)會自動比對相關(guān)信息。用人單位5個工作日內(nèi)查詢審核結(jié)果；審核通過的用人單位，60日內(nèi)在哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示名單，公示名單的用人單位攜帶《黑龍江省單位往來資金結(jié)算票據(jù)》到友誼路423號市人社局2號樓2710室領(lǐng)取支票。

（二）網(wǎng)上審核沒通過的用人單位，申請補(bǔ)貼年度的裁員率高于當(dāng)年我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的，需準(zhǔn)備相應(yīng)的材料原件上傳至sywgbt@163.com郵箱。辭職人員需提供《解除（終止）勞動合同證明書或解除勞動關(guān)系備案登記冊》；退休人員需提供退休審批表。

以上人員必須是上年度12月份在本單位正常參保繳費(fèi)人員。

自上年度12月份至本年度12月份期間不在本單位參保繳費(fèi)人員減員超過5人以上的單位需上傳電子表格（內(nèi)容包括減員人員姓名、身份證號碼、減員原因，并按姓氏英文順序排列）。

（三）申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼的勞務(wù)派遣單位需上傳《哈爾濱市失業(yè)保險勞務(wù)派遣穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請表》、《哈爾濱市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼派遣人數(shù)及繳納失業(yè)保險費(fèi)匯總表》及與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議原件至sywgbt@163.com郵箱。審核通過后，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金撥付至被派遣單位賬戶。（咨詢電話：84871991）

四、穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用范圍

按照省人社廳文件規(guī)定，穩(wěn)崗補(bǔ)貼可用于本單位生活補(bǔ)助、社會保險補(bǔ)貼及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。

五、有關(guān)要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。開展援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”是助力企業(yè)脫困發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)局勢的一項(xiàng)重要舉措，是保證我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的一項(xiàng)重要惠民政策。要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同抓好落實(shí)。

（二）規(guī)范程序，嚴(yán)格審核。在辦理過程中要規(guī)范服務(wù)，嚴(yán)格審核，積極運(yùn)用信息比對等技術(shù)手段審核用人單位參保繳費(fèi)及人員變化情況，落實(shí)用人單位及個人“最多跑一次”的目標(biāo)；要強(qiáng)化享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼用人單位信息公示制度，主動接受社會監(jiān)督；對違規(guī)動用資金、虛報冒領(lǐng)等違法行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任；對發(fā)展前景好但生產(chǎn)經(jīng)營遇到暫時困難，未能按時足額繳納失業(yè)保險費(fèi)的用人單位，在補(bǔ)繳欠費(fèi)后，符合條件并申請的，要及時發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。但對不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、技術(shù)落后、沒有市場前景、生產(chǎn)經(jīng)營恢復(fù)無望的“僵尸企業(yè)”，不宜發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼；不得向嚴(yán)重違法失信用人單位等失信責(zé)任主體發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

（三）加強(qiáng)政策宣傳。要充分利用各種渠道做好政策的宣傳工作，增進(jìn)用人單位、職工和社會各界對政策的知曉度。使符合條件的用人單位都能了解、掌握和享受到穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。

哈爾濱市人力資源和社會保障局

2018年6月4日