文件名稱： 關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知

發(fā)布日期： 1988-09-04

發(fā)文單位： 勞動(dòng)部

生效日期： 1988-09-04

發(fā)文字號(hào)： 勞險(xiǎn)字〔1988〕2號(hào)

失效日期： 暫無

摘要: 女職工關(guān)于生育相關(guān)的產(chǎn)假天數(shù)、工資標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)問題合集

一、女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假; 懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天產(chǎn)假。 產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。

二、女職工懷孕，在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時(shí)，其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)，費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開支。

三、女職工產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。

四、本通知自一九八八年九月一日起執(zhí)行。