文件名稱： 省人民政府關(guān)于完善 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的通知

發(fā)布日期： 2020-11-26

發(fā)文單位： 湖北省人民政府

生效日期： 暫無

發(fā)文字號(hào)： 鄂政發(fā)〔2020〕25號(hào)

失效日期： 暫無

摘要 湖北省人民政府發(fā)布完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度通知。

各市、州、縣人民政府，省政府各部門：

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于改革完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)）省級(jí)統(tǒng)籌的決策部署，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的通知》（人社部發(fā)〔2019〕112號(hào)）要求，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度通知如下。

一、總體要求

（一）工作目標(biāo)。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，以政策全省統(tǒng)一為基礎(chǔ)、以基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支為核心、以基金預(yù)算管理為約束、以信息系統(tǒng)和經(jīng)辦管理為依托、以基金監(jiān)督為保障，實(shí)施企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支模式省級(jí)統(tǒng)籌，均衡省內(nèi)各地基金負(fù)擔(dān)，確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，為全國統(tǒng)籌夯實(shí)基礎(chǔ)。

（二）基本原則。

——規(guī)范統(tǒng)一。統(tǒng)一全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，規(guī)范政策執(zhí)行，完善政策體系，堅(jiān)持繳費(fèi)和待遇相對(duì)應(yīng)，各地基金收支責(zé)任和統(tǒng)籌權(quán)益相一致，增強(qiáng)制度的公平性。

——加強(qiáng)統(tǒng)籌。遵循社會(huì)保險(xiǎn)大數(shù)法則，實(shí)行基金省級(jí)集中統(tǒng)一管理、全省統(tǒng)籌調(diào)度使用，合理均衡各地基金負(fù)擔(dān)，提高基金使用效率和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，保證制度的可持續(xù)性。

——明確責(zé)任。建立省、市、縣三級(jí)政府責(zé)任明晰、分級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制，強(qiáng)化各級(jí)政府企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的主體責(zé)任，合理分擔(dān)基金收支缺口。

——優(yōu)化服務(wù)。建成全省集中統(tǒng)一的信息系統(tǒng)，支持實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)、高效便捷經(jīng)辦服務(wù)，為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)均等化、監(jiān)管精準(zhǔn)化、決策科學(xué)化提供有力支撐。

二、主要任務(wù)

（一）統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一以單位方式參保、以個(gè)人身份參保的政策適用范圍和條件、各自的繳費(fèi)比例；統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為依據(jù)，核定個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)上下限；統(tǒng)一參保單位及其職工的繳費(fèi)基數(shù)核定政策，按職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和核定單位繳費(fèi)基數(shù)；統(tǒng)一以個(gè)人身份參保的繳費(fèi)基數(shù)檔次，以個(gè)人身份參保的人員可在參保地繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇檔次申報(bào)繳費(fèi)；規(guī)范繳費(fèi)政策，嚴(yán)格補(bǔ)繳條件，除法律法規(guī)另有規(guī)定的外，禁止違規(guī)補(bǔ)繳，對(duì)合規(guī)補(bǔ)繳按規(guī)定加收滯納金和利息；參保人員省內(nèi)跨區(qū)域流動(dòng)不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；統(tǒng)一退休條件，加強(qiáng)退休審核管理；統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，保持退休人員待遇平穩(wěn)銜接；統(tǒng)一退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法；完善遺屬待遇政策。各地不得自行出臺(tái)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

（二）統(tǒng)一基金收支管理。全省基金實(shí)行省級(jí)集中統(tǒng)一管理，實(shí)行“收支兩條線”，全額繳撥、統(tǒng)收統(tǒng)支。

1．基金省級(jí)統(tǒng)收?；鹗〖?jí)統(tǒng)收是指全省各項(xiàng)基金收入按期全額歸集至省級(jí)社會(huì)保障基金財(cái)政專戶（以下簡(jiǎn)稱省級(jí)財(cái)政專戶）?；鹗杖腠?xiàng)目包括：征收機(jī)構(gòu)征收的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、中央及省內(nèi)各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助、中央調(diào)劑下?lián)苜Y金以及其他項(xiàng)目收入。

2021年1月1日起，各地各項(xiàng)基金收入全部歸集至省級(jí)財(cái)政專戶。各地稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一繳入省級(jí)國庫后，劃轉(zhuǎn)至省級(jí)財(cái)政專戶。中央財(cái)政下達(dá)我省的補(bǔ)助資金和調(diào)劑金，留存省級(jí)財(cái)政專戶統(tǒng)籌使用。

加快推進(jìn)劃轉(zhuǎn)國有資本充實(shí)社保基金工作，各地劃轉(zhuǎn)的國有股權(quán)按規(guī)定交省級(jí)集中管理，收益單獨(dú)記賬，由省級(jí)統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)，補(bǔ)充全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

2．基金省級(jí)統(tǒng)支?；鹗〖?jí)統(tǒng)支是指省級(jí)人社部門及其企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一核定全省基金支出用款計(jì)劃，省級(jí)財(cái)政部門統(tǒng)一安排資金撥付，做好基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作。基金支出項(xiàng)目包括：人社部門按月核定的全省養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇總額、中央調(diào)劑上解資金以及其他項(xiàng)目支出。

2021年1月1日起，各地企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月提出養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出計(jì)劃，經(jīng)同級(jí)人社、財(cái)政部門審核后，報(bào)省級(jí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)匯總審核。省財(cái)政廳對(duì)省級(jí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送的支出計(jì)劃復(fù)核后，將發(fā)放資金撥付給市縣財(cái)政專戶，再撥付到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出戶。各地企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)放至待遇領(lǐng)取人或用作其他應(yīng)當(dāng)?shù)闹С觥?/p>

各地企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā)的項(xiàng)目，應(yīng)單獨(dú)立戶建賬，與養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分開管理、分開核算，不得擠占挪用社保基金。按照“誰委托、誰負(fù)責(zé)”的原則，委托單位要嚴(yán)格落實(shí)及時(shí)足額籌措代發(fā)項(xiàng)目資金的主體責(zé)任，負(fù)責(zé)代發(fā)的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要暢通發(fā)放渠道，各市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，建立健全應(yīng)急預(yù)案，確保有關(guān)待遇按時(shí)足額支付。

3．結(jié)余限期歸集。各地截至2020年12月31日的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余，除在本級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金支出戶保留0.5個(gè)月的支付備用金外，經(jīng)專項(xiàng)審計(jì)后于2021年3月31日前全部歸集上解至省級(jí)財(cái)政專戶；本通知印發(fā)之前已與金融機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議采取轉(zhuǎn)存定期、購買國債等方式存儲(chǔ)結(jié)余基金的，待協(xié)議期滿后按協(xié)議約定收回本息，并全額歸集至省級(jí)財(cái)政專戶。各地歸集到省級(jí)的結(jié)余基金實(shí)行單獨(dú)記賬，由省級(jí)統(tǒng)一管理。

（三）統(tǒng)一基金預(yù)算管理。2021年起，采取市縣編制、省級(jí)審核下達(dá)的程序，編制全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算。各地提出企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金年度收支預(yù)算，經(jīng)同級(jí)人社、財(cái)政、稅務(wù)部門初核后報(bào)省級(jí)人社、財(cái)政、稅務(wù)部門，由省級(jí)人社、財(cái)政、稅務(wù)部門匯總審核并統(tǒng)一編制全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金年度收支預(yù)算，經(jīng)省人大批準(zhǔn)后下達(dá)各地執(zhí)行。各地將省級(jí)下達(dá)的收支預(yù)算報(bào)同級(jí)人大備案后執(zhí)行。

預(yù)算編制要按照國家和省有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持收支平衡的原則，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和前三年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金決算情況，運(yùn)用信息共享機(jī)制，采用標(biāo)準(zhǔn)收支測(cè)算。收入預(yù)算綜合考慮在職應(yīng)參保人數(shù)、職工平均工資等因素，按一定的收入增長率測(cè)算。支出預(yù)算按核定的離退休人數(shù)和統(tǒng)一的支出項(xiàng)目測(cè)算。實(shí)行全程預(yù)算監(jiān)督，強(qiáng)化基金預(yù)算的嚴(yán)肅性和硬約束，嚴(yán)格預(yù)算績效考核，壓實(shí)工作責(zé)任。要按照規(guī)定程序執(zhí)行預(yù)算，提高預(yù)算執(zhí)行率，確保省級(jí)統(tǒng)籌基金按時(shí)足額調(diào)度到位。

（四）統(tǒng)一責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。按照事權(quán)與支出責(zé)任相適應(yīng)的要求，省、市、縣三級(jí)政府共同承擔(dān)確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的主體責(zé)任。建立權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、事權(quán)與財(cái)權(quán)相匹配、激勵(lì)與約束相結(jié)合的省、市、縣政府責(zé)任分擔(dān)機(jī)制并嚴(yán)格執(zhí)行。

省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支前當(dāng)?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余為負(fù)數(shù)的，由市縣自行消化，不得將統(tǒng)籌前的缺口和債務(wù)帶到省級(jí)統(tǒng)籌制度中。各地在預(yù)算年度內(nèi)，因未完成養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入預(yù)算、同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助預(yù)算和超出支出預(yù)算等造成的基金減收增支額，由各地自行承擔(dān)。

各地完成預(yù)算后的缺口，在全省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金仍有累計(jì)結(jié)余的情況下，對(duì)當(dāng)年基金收支出現(xiàn)缺口的市縣，根據(jù)當(dāng)年度缺口數(shù)額，由全省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和各市縣分擔(dān)?；鹑笨诜謸?dān)具體辦法由省財(cái)政廳會(huì)同省人社廳制定，報(bào)省人民政府審定后實(shí)施。各地分擔(dān)缺口的資金，依次按本地當(dāng)年超收入預(yù)算征收額度、上解省級(jí)結(jié)余基金的一定比例、國有資本劃轉(zhuǎn)收益予以抵扣，不足部分由本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)通過同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助等方式籌集，統(tǒng)一歸集到省級(jí)財(cái)政專戶。

（五）統(tǒng)一集中信息系統(tǒng)。建設(shè)全省集中統(tǒng)一的企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，納入“金保工程”建設(shè)規(guī)劃，實(shí)行省級(jí)統(tǒng)一建設(shè)、市縣接入使用，支持全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)時(shí)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦、基金財(cái)務(wù)監(jiān)管和經(jīng)辦業(yè)務(wù)監(jiān)管。推進(jìn)信息系統(tǒng)與一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)線上線下“一網(wǎng)通辦”。加快社會(huì)保障卡發(fā)行應(yīng)用全覆蓋，大力推進(jìn)電子社會(huì)保障卡，支持和拓展養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記、待遇發(fā)放、信息查詢等業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)。各級(jí)人社、財(cái)政、稅務(wù)、人行等部門要推進(jìn)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源省級(jí)集中管理并推進(jìn)跨層級(jí)、跨部門數(shù)據(jù)共享，為養(yǎng)老保險(xiǎn)決策管理科學(xué)化提供支撐。

（六）統(tǒng)一經(jīng)辦管理服務(wù)。執(zhí)行全省統(tǒng)一的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程，在養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記、權(quán)益記錄、轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇領(lǐng)取等方面實(shí)現(xiàn)全省標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程規(guī)范、異地通辦。建立省級(jí)統(tǒng)籌運(yùn)行情況實(shí)時(shí)監(jiān)控體系，加大數(shù)據(jù)稽核力度。在經(jīng)辦管理中，實(shí)行事前告知承諾，事中開展信用評(píng)級(jí)評(píng)價(jià)和分類監(jiān)管，事后實(shí)施失信聯(lián)合懲戒，逐步構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型經(jīng)辦管理服務(wù)模式。健全政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”的基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控體系，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控和外部監(jiān)督，強(qiáng)化預(yù)測(cè)預(yù)警分析，防范化解基金風(fēng)險(xiǎn)。

（七）統(tǒng)一激勵(lì)約束機(jī)制。建立養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌工作激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)各地執(zhí)行政策、參保擴(kuò)面、基金征繳、財(cái)政投入、待遇核定、確保發(fā)放、經(jīng)辦服務(wù)、基金監(jiān)督等工作進(jìn)行專項(xiàng)考核，納入省委、省政府對(duì)市州黨政領(lǐng)導(dǎo)班子政績目標(biāo)考核和縣域經(jīng)濟(jì)考核的內(nèi)容，對(duì)完成情況好的地方予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完成情況差的地方及有關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

三、組織實(shí)施

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。實(shí)施企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌是黨中央、國務(wù)院部署的重大改革，是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌的重要基礎(chǔ)，是促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵舉措，事關(guān)廣大參保人員切身利益和全省改革發(fā)展穩(wěn)定大局，各地各有關(guān)部門要切實(shí)提高政治站位，將推進(jìn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌列入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)，真正把這件民生大事辦好辦實(shí)。

（二）抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。省人民政府建立由省人社廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局、省審計(jì)廳、省統(tǒng)計(jì)局、省醫(yī)保局、省政務(wù)辦、人行武漢分行等部門參加的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題，協(xié)調(diào)機(jī)制辦公室設(shè)在省人社廳。各市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府要相應(yīng)建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，做好工作銜接，落實(shí)具體安排，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

（三）準(zhǔn)確宣傳解讀。各地各有關(guān)部門要加強(qiáng)政策宣傳解讀，把實(shí)施企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌均衡負(fù)擔(dān)、確保發(fā)放、規(guī)范管理、促進(jìn)公平的重大意義宣講準(zhǔn)確、透徹，正確引導(dǎo)輿論，及時(shí)解疑釋惑，引導(dǎo)參保對(duì)象依法參保、持續(xù)繳費(fèi)，充分發(fā)揮養(yǎng)老保險(xiǎn)“多繳多得、長繳多得”的政策效應(yīng)，織密扎牢社會(huì)保障“安全網(wǎng)”，讓人民群眾共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。

（四）強(qiáng)化組織保障。各市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府要加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，理順管理體制，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，完善服務(wù)設(shè)施，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保機(jī)構(gòu)職能、人員素質(zhì)和軟硬件設(shè)施等適應(yīng)省級(jí)統(tǒng)籌要求。各級(jí)財(cái)政部門要依法、及時(shí)保障本級(jí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)終端設(shè)備購置及運(yùn)行維護(hù)等所需費(fèi)用。

本通知自2021年1月1日起施行，原有規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。

附件：湖北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌若干政策規(guī)定

2020年11月9日

附件

湖北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌

若干政策規(guī)定

一、關(guān)于參保范圍

本省行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其職工，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中不符合納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的職工，應(yīng)當(dāng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

本省行政區(qū)域內(nèi)無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員以及未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)年齡段城鄉(xiāng)居民（以上人員統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員），年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的，可以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

二、關(guān)于繳費(fèi)比例

全省執(zhí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)比例。以單位方式參保的，單位繳費(fèi)比例為16%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；以個(gè)人身份參保的，繳費(fèi)比例為20%。繳費(fèi)比例的調(diào)整按程序報(bào)國家核準(zhǔn)后，由省人民政府確定。

三、關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)

（一）工資口徑。以全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（簡(jiǎn)稱全省社平工資），作為確定繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。

（二）繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)過渡。設(shè)置過渡期，將現(xiàn)行全省分區(qū)域三檔繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)逐步統(tǒng)一至全省使用一檔繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。過渡期內(nèi)各年度繳費(fèi)基數(shù)具體標(biāo)準(zhǔn)，由省人社廳會(huì)同省有關(guān)部門研究制定，報(bào)省人民政府審定后發(fā)布。

（三）個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)核定。參保單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資收入，據(jù)實(shí)進(jìn)行申報(bào)。月平均工資收入超過本年度繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于本年度繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)60%的，按本年度繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)60%確定繳費(fèi)基數(shù)。

以個(gè)人身份參保的人員，從參保地在本年度繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)60%至300%之間設(shè)立的若干繳費(fèi)基數(shù)檔次中，自行選擇一個(gè)檔次申報(bào)為本人的繳費(fèi)基數(shù)。

（四）單位繳費(fèi)基數(shù)核定。自2020社保年度起，單位繳費(fèi)基數(shù)按該單位參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和核定，不再實(shí)行單位職工工資總額與職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和對(duì)比。

四、關(guān)于轉(zhuǎn)移接續(xù)

參保人員在省內(nèi)跨區(qū)域流動(dòng)就業(yè)的，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，待達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)按規(guī)定判定待遇領(lǐng)取地，由待遇領(lǐng)取地歸集歸并歷史繳費(fèi)；跨省流動(dòng)就業(yè)的，按國家規(guī)定轉(zhuǎn)移企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及資金。

五、關(guān)于待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

參保人員的下列待遇項(xiàng)目，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付：

（一）退休（退職）時(shí)計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金；

（二）退休（退職）后按國家和我省調(diào)整基本養(yǎng)老金政策增加的基本養(yǎng)老金；

（三）因病或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；

（四）《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》施行前符合條件遺屬按月領(lǐng)取的遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)；

（五）《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的病殘津貼（待國家出臺(tái)具體政策后執(zhí)行）。

六、關(guān)于基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)

結(jié)合調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)的政策，根據(jù)國家批復(fù)的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)過渡方案，省人社廳、省財(cái)政廳制定我省完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，確保退休人員待遇平穩(wěn)銜接。

七、關(guān)于退休

（一）參保人員達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)年限符合國家規(guī)定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年限條件的，辦理退休手續(xù)后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

（二）參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不符合國家規(guī)定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年限條件的，根據(jù)本人意愿，可選擇延長繳費(fèi)直至符合國家規(guī)定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年限條件；也可選擇終止企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，退還個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額；還可選擇按照城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接政策，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（三）參保人員達(dá)到法定退休年齡未辦理延遲退休手續(xù)繼續(xù)繳費(fèi)的，按達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)，繼續(xù)繳費(fèi)期間個(gè)人繳費(fèi)予以退還，單位繳費(fèi)不予退還。

八、關(guān)于違規(guī)參保繳費(fèi)

參保人員違反規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含補(bǔ)繳）的，違規(guī)繳費(fèi)時(shí)間段不計(jì)算繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限），違規(guī)繳費(fèi)期間個(gè)人繳費(fèi)予以退還，單位繳費(fèi)不予退還。

九、關(guān)于重復(fù)領(lǐng)取待遇

符合待遇領(lǐng)取條件的參保人員，只能領(lǐng)取1份基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，重復(fù)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按國家和省有關(guān)規(guī)定予以追回。