對于很多上班族來說，每個月從工資中劃出一部分繳納五險一金已經(jīng)習以為常了，但是當真正要用到五險一金的時候，是否真的清楚其中有哪些特別要求呢？甚至很多上班族對于五險一金的真正用途都還不是很清楚，到底是哪五個險、一個金都說不全。那么今天就為大家詳細列出五險一金的具體要求，幫助大家在以后能夠更好的利用五險一金，而不是擺在一旁的數(shù)字。

一、五險一金之住房公積金

住房公積金對于很多想要買房的人來說非常重要，購房者需要注意的是，要盡可能使用公積金貸款，少用或不用商業(yè)貸款；在提取公積金進行部分還貸，減少還貸本金基數(shù)；辦理公積金按月劃轉(zhuǎn)，減小每月現(xiàn)金還款金額。

二、五險一金之養(yǎng)老保險

參加基本養(yǎng)老保險的個人，在達到法定退休年齡時必須累計繳費滿15年，方可按月領取基本養(yǎng)老金，繳費不足15年的人員可以一次性繳費至15年，按月領取基本養(yǎng)老金。

三、五險一金之醫(yī)療保險

在醫(yī)療保險中，公司繳存的12%也會直接劃入統(tǒng)籌基金，和個人賬戶沒有關系。需要注意的是，并不是所有的醫(yī)療行為都能獲得保險，比如：整容、減肥、增高、近視眼矯正、在境外發(fā)生的醫(yī)療費用等。此外，應當由第三人負擔的醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險支付范圍，而且在異地使用上也有比較多的限制。

四、五險一金之失業(yè)保險

上班族每月所繳納的失業(yè)保險，其實和大多數(shù)的上班族并沒有很大關系，要想領取失業(yè)保險金，必須先滿足下面兩個條件：所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務滿1年；非自己主動辭職。除此需要辦理的手續(xù)也比較麻煩，應在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門進行失業(yè)登記，辦理申領失業(yè)保險金手續(xù)。

但是領取失業(yè)保險之后，會在個人勞動手冊上留下記錄，街道還會推薦工作崗位，并且必須前去面試。這些崗位多是基層崗位，與一般上班族的工作性質(zhì)不同，多數(shù)人不愿為了每月區(qū)區(qū)幾百元的失業(yè)金自找麻煩并留下這些記錄，即使?jié)M足條件也會主動放棄。并且，只有本地戶籍者可以享受這一福利。

五、五險一金之工傷保險

如果在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說明，并加蓋企業(yè)公章，最好在三個工作日內(nèi)申請工傷認定并提供下列材料。不過，工傷保險中有一個值得關注的規(guī)定，那就是在工作崗位發(fā)病，并在48小時內(nèi)死亡的，會被認定為工傷，如果是發(fā)病后超過48小時死亡的，就不會被認定為工傷。

六、五險一金之生育保險

生育保險是少有的“女性專享”政策，全部由單位繳納并納入統(tǒng)籌?？梢詧箐N與生育有關費用，報銷范圍包括：生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關的費用。一般來說，生育婦女相對比較年輕，進單位的時間不會太長，以所在用人單位平均工資作為計發(fā)基數(shù)將使大部分生育婦女受益。