文件名稱： 轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于廢止《貴州省勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)對<工資支付暫行規(guī)定>有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定的通知》的通知

發(fā)布日期： 2019-02-11

發(fā)文單位： 貴陽市人力資源和社會(huì)保障局

生效日期： 暫無

發(fā)文字號： 筑人社通〔2019 〕20號

失效日期： 暫無

摘要: 本次通知重點(diǎn)：決定自2019年1月24日起停止執(zhí)行《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》（市政府令第139號）第十八條的加班工資。

各區(qū)（市、縣）人力資源社會(huì)保障局，各企業(yè)，局屬有關(guān)部門：

根據(jù)“省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于廢止《貴州省勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定的通知》的通知”（黔人社廳〔2019〕16號）精神，決定自2019年1月24日起停止執(zhí)行《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》（市政府令第139號）第十八條中“……未約定月加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)的，按企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者本人加班前12個(gè)月（不足12個(gè)月的按實(shí)際月份計(jì)算）的月平均工資的80%折算?！边@部分內(nèi)容，請抓好貫徹落實(shí)。

貴陽市人力資源和社會(huì)保障局

2019年2月11日