文件名稱： 浙江省人力資源和社會保障廳等3部門 關(guān)于降低社會保險費率有關(guān)問題的通知

發(fā)布日期： 2019-04-30

發(fā)文單位： 浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳 國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局

生效日期： 暫無

發(fā)文字號： 浙人社發(fā)〔2019〕20號

失效日期： 暫無

摘要: 本通知重點：1.自2019年5月1日起(所屬期),我省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%凋整至16%;2.延長階段性降低失業(yè)保險費率的期限至2020年4月30日;3.個體工商戶和靈活就業(yè)人員參如企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,可以在我省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇繳費基數(shù)。

各市、縣(市、區(qū))人民政府:

根據(jù)黨中央、國務(wù)院決策部署,按《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔 2019〕13號)要求省政府同意,結(jié)合浙江實際,就我省降低社會保險費率有關(guān)問題通知如下:

一、降低機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例

自2019年5月1日起(所屬期),我省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%凋整至16%。

二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率

延長階段性降低失業(yè)保險費率的期限至2020年4月30日。延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日,工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%,累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。

三、調(diào)整個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)

自2019年5月1日起,個體工商戶和靈活就業(yè)人員參如企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,可以在我省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇繳費基數(shù)。

各地要統(tǒng)一思想,提高站位,堅決落實好繳費比例和繳費基數(shù)上下限調(diào)整工作。要加強領(lǐng)導,密切協(xié)同配合,精心組織實施，確保各項工作順利進行,具體實施中遇到的新情況、新問題，要及時向省人力社保廳、省財政廳、浙江省稅務(wù)局報告。

浙江省人力資源和社會保障廳

浙江省財政廳

國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局

2019年4月30日