點擊免費下載華為組織管理77條核心要點>

組織管理的內(nèi)容（上）

組織管理的內(nèi)容包括：

1、培養(yǎng)責(zé)任與擔當，忠于崗位，堅守職責(zé)，腳踏實地。

2、成果導(dǎo)向，聚焦主業(yè)務(wù)，務(wù)實為本，以商品化為導(dǎo)向，分清輕重緩急。

3、流程與標準：簡化工作，優(yōu)化流程，先僵化后優(yōu)化再固化，實現(xiàn)工作規(guī)范化管理

4、目標管理，構(gòu)建系統(tǒng)的思維能力，完善工作計劃。

5、時間管理，集中利用時間，創(chuàng)建工作韻律，確認工作韻律。

6、員工指導(dǎo)，貫徹制度執(zhí)行力，再實踐中不斷提升，強化溝通。

組織管理的內(nèi)容（下）

7、溝通協(xié)調(diào)，及時反饋。

8、精細作業(yè)，嚴謹認真，問題解決徹底。

9、過程管控，設(shè)計可控的階段節(jié)點，資源利用實現(xiàn)最優(yōu)，細節(jié)監(jiān)控到位。

10、獎勵激勵，貫徹定崗定薪的分配體系，用職能工資制激活競爭。

11、問題管理，培養(yǎng)精益求精的精神，善于總結(jié)。

華為組織管理77條核心要點

螞蟻HR提供最新實用OD工具箱，組織發(fā)展方案，組織變革，組織創(chuàng)新，組織文化 等模板，下載即用，歡迎下載和使用！