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組織管理的內(nèi)容（上）

組織管理的內(nèi)容包括：

1、培養(yǎng)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，忠于崗位，堅(jiān)守職責(zé)，腳踏實(shí)地。

2、成果導(dǎo)向，聚焦主業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)為本，以商品化為導(dǎo)向，分清輕重緩急。

3、流程與標(biāo)準(zhǔn)：簡化工作，優(yōu)化流程，先僵化后優(yōu)化再固化，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化管理

4、目標(biāo)管理，構(gòu)建系統(tǒng)的思維能力，完善工作計(jì)劃。

5、時(shí)間管理，集中利用時(shí)間，創(chuàng)建工作韻律，確認(rèn)工作韻律。

6、員工指導(dǎo)，貫徹制度執(zhí)行力，再實(shí)踐中不斷提升，強(qiáng)化溝通。

組織管理的內(nèi)容（下）

7、溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋。

8、精細(xì)作業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，問題解決徹底。

9、過程管控，設(shè)計(jì)可控的階段節(jié)點(diǎn)，資源利用實(shí)現(xiàn)最優(yōu)，細(xì)節(jié)監(jiān)控到位。

10、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，貫徹定崗定薪的分配體系，用職能工資制激活競爭。

11、問題管理，培養(yǎng)精益求精的精神，善于總結(jié)。

華為組織管理77條核心要點(diǎn)

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