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公司制度的內(nèi)容
公司制度一般包括：培訓(xùn)制度、績效考核制度、薪酬與激勵制度、會議制度、印章管理制度、人事管理制度、招聘制度、考勤管理制度、請假/休假管理制度、員工出差管理制度、公文管理制度、工作紀(jì)律制度、物品采購與出入庫管理制度、員工加班管理制度、合同管理制度、資金的請領(lǐng)及報銷制度、公關(guān)招待制度、財務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、信息中心管理制度。
如何制定公司制度？
1.明確各部門各崗位職責(zé)，規(guī)劃日常管理制度
2.做好企業(yè)縱向和橫向溝通，以制定合理的管理制度
3.管理制度的核心是以公司榮譽為重，個人利益服從公司利益
4.鼓勵員工提出合理化建議，優(yōu)化公司的管理制度
公司制度梳理計劃表
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