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面試官不可忽略的簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)

1、是否有錯(cuò)別字、錯(cuò)誤標(biāo)點(diǎn)

2、表達(dá)是否順暢

3、字體排版是否整潔

4、是否長篇大論不知所云

招聘面試六大原則

1、最好的不一定是最適合的

2、注重用人所長

3、學(xué)歷不等同于能力

4、經(jīng)歷不等同于經(jīng)驗(yàn)

5、明確企業(yè)文化認(rèn)同感

6、寧缺毋濫

招聘面試技巧培訓(xùn)全案（45頁）

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