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培訓(xùn)需求調(diào)研問卷(主管及以上)免費(fèi)下載

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主管級(jí)培訓(xùn)需求是什么?

主管級(jí)培訓(xùn)需求,是主管級(jí)員工對于想要得到進(jìn)修或進(jìn)一步學(xué)習(xí)的需要,可以反映主管級(jí)員工培訓(xùn)目的是什么,期待達(dá)到怎樣的培訓(xùn)效果,而對于主管級(jí)培訓(xùn)需求,我們可以從確認(rèn)差距、前瞻性分析以及分析培訓(xùn)實(shí)施預(yù)算成本進(jìn)行考慮。對于主管級(jí)培訓(xùn)需求的調(diào)查,有助于企業(yè)規(guī)劃下一階段主管級(jí)培訓(xùn)主導(dǎo)方向、時(shí)間安排及主管級(jí)培訓(xùn)方式。根據(jù)主管級(jí)培訓(xùn)需求的輕重緩急,逐步解決培訓(xùn)中存在的問題,盡快完善公司的培訓(xùn)體系。

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為什么要進(jìn)行主管級(jí)培訓(xùn)需求調(diào)查?

調(diào)查主管級(jí)培訓(xùn)需求,了解企業(yè)主管級(jí)員工的培訓(xùn)意愿,期待的培訓(xùn)效果,有利于培訓(xùn)組織管理者確定培訓(xùn)的主管級(jí)人員、培訓(xùn)的內(nèi)容,根據(jù)主管級(jí)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果選擇合適的講授方法,了解主管級(jí)員工的培訓(xùn)需求、主管級(jí)員工的個(gè)人特征及群體的興趣點(diǎn),有助于培訓(xùn)師開發(fā)有針對性的主管級(jí)培訓(xùn)課程、制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃方案,合理地規(guī)劃培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間分配,不斷改進(jìn)培訓(xùn)課程的質(zhì)量。

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