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什么是勞動合同的續(xù)簽？

勞動合同的續(xù)訂是指勞動合同期滿后，用人單位與勞動者雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，繼續(xù)續(xù)簽與原勞動合同內(nèi)容相同或者不同的勞動合同的法律行為。續(xù)簽勞動合同必須征得雙方當(dāng)事人的同意，任何一方無權(quán)強(qiáng)迫另一方續(xù)簽勞動合同合同。否則，所續(xù)簽的勞動合同是無效的。

符合續(xù)簽勞動合同的條件

1、用人單位與勞動者協(xié)商一致續(xù)簽勞動合同

2、勞動合同到期，出現(xiàn)用人單位不能解除勞動合同的情況，需要續(xù)簽勞動合同，如：勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查、在本單位患職業(yè)病喪失勞動能力、員工還在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的、在用人單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的

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