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校園招聘的流程

1、調(diào)查走訪，確定學(xué)校

2、前期校園內(nèi)宣傳

3、準(zhǔn)備校園招聘材料、物資、人力準(zhǔn)備

4、正式進(jìn)行校園招聘，開展招聘會(huì)

5、接受簡(jiǎn)歷與報(bào)名

6、篩選，考試，面試

7、錄用，簽協(xié)議

校園招聘的注意事項(xiàng)

1、招聘人員在校園招聘過程中不僅要考慮畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)，更要考察其人品與素質(zhì)；

2、校園招聘過程中，遇到同等條件應(yīng)選擇相對(duì)優(yōu)秀的畢業(yè)生；

3、招聘人員在確保校園招聘策劃方案的各個(gè)流程能提高公平公正的獲選機(jī)會(huì)；

4、招聘人員在校園招聘中要尊重畢業(yè)生的職業(yè)選擇。

校園招聘需注意的九大事項(xiàng)

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