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培訓效果調查的重要性

培訓效果調查是培訓體系中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。培訓效果調查，是指企業(yè)在組織員工培訓后，采用調查方式，分析培訓效果的合理性、明確性、系統(tǒng)性、適用性等。適時的培訓效果調查是在工作分析、崗位說明、績效標準和管理以及培訓要素之間的系統(tǒng)調查，培訓效果調查，有助于完善培訓體系，使企業(yè)培訓進入良性循環(huán)，真正服務于企業(yè)的經營戰(zhàn)略。

培訓效果調查存在的問題

1、對培訓效果調查管理重要性的認識還不夠，認為培訓效果調查可有可無，大多數企業(yè)并沒有建立完善的培訓效果調查方案，培訓之后不考核也是常見的情況。

2、目前許多企業(yè)的培訓效果調查只停留在初級階段，導致培訓效果無法準確評價，使有些培訓工作收效甚微。

3、培訓效果調查的方法欠缺，無法從員工內部獲取足夠有效的信息。

培訓效果調查表

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