員工關(guān)系管理是企業(yè)老板和HR普遍關(guān)心的問(wèn)題，現(xiàn)在的員工，知識(shí)與信息豐富，對(duì)工作中的平等和尊重越來(lái)越重視。企業(yè)和員工的溝通方式現(xiàn)在更多地采用柔性的、激勵(lì)性的、非強(qiáng)制的手段，對(duì)待不同性…