企業(yè)為什么要牢牢掌握如何分配薪資預算，并制定具體計劃以將這些信息傳達給員工？調(diào)查顯示，在員工了解其薪酬理念的企業(yè)中，有85％的企業(yè)表示員工敬業(yè)度很高。 當企業(yè)準備分配未來的薪金預算…

“紅圈率”一詞用于描述其薪水高于其職位最大值的雇員。相反，“綠圈率”用于描述企業(yè)員工的薪水低于最小值，企業(yè)應該考慮盡快向他們支付更公平的工資。 紅圈率和綠圈率通常與薪酬不平等相關(guān)，…