企業(yè)應(yīng)對員工流失承擔(dān)主要責(zé)任。大多數(shù)人不喜歡變革，所以絕大多數(shù)員工在公司工作一段時(shí)間后，如果沒有特殊原因，一般不考慮換工作，所以員工流動(dòng)總有一個(gè)原因，雖然使得員工流動(dòng)的原因有很多，…