員工消極怠工可以說是人力資源管理中灰度較高的現(xiàn)象了，尤其消極前面再加個故意，也就直接意味著員工和企業(yè)出現(xiàn)了難以調(diào)和的矛盾，不難排除有報復心理在其中作祟。出現(xiàn)這樣的情況，不僅會降低企…