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培訓(xùn)機構(gòu)風(fēng)險評估及swot分析免費下載

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什么是swot分析?

所謂swot分析,S (strengths)是優(yōu)勢、W (weaknesses)是劣勢,O (opportunities)是機會、T (threats)是威脅。

swot分析是基于市場環(huán)境、競爭生態(tài)等內(nèi)外部情況的態(tài)勢分析,通過調(diào)查并依照矩陣形式排列,用系統(tǒng)分析的思想,把各種因素相互匹配起來加以分析,從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論,而結(jié)論通常帶有一定的決策性。運用swot分析,可以對進行全面系統(tǒng)的風(fēng)險評估,從而制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略、計劃以及對策等。

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swot分析的步驟

swot分析有三大步驟:

1.分析環(huán)境因素

swot分析需要首先調(diào)查研究分析出研究對象所處的環(huán)境因素,包括外部環(huán)境因素和內(nèi)部能力因素。外部環(huán)境因素包括機會因素和威脅因素,屬于客觀因素;內(nèi)部環(huán)境因素包括優(yōu)勢因素和弱點因素,屬于主觀因素,在調(diào)查分析這些因素時,不僅要考慮到歷史與現(xiàn)狀,而且更要考慮未來發(fā)展問題。

2.構(gòu)造swot矩陣

將調(diào)查得出的內(nèi)外部環(huán)境因素根據(jù)輕重緩急或影響程度進行排序,構(gòu)造swot矩陣,屬于swot分析的中心環(huán)節(jié)。

3.制定行動計劃

在完成內(nèi)外部環(huán)境因素分析和swot矩陣的構(gòu)造后,便可以根據(jù)輕重緩急制定出相應(yīng)的行動計劃。

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培訓(xùn)機構(gòu)風(fēng)險評估及swot分析

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