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什么是時(shí)間管理培訓(xùn)？

時(shí)間管理培訓(xùn)是幫助員工提高工作效率和時(shí)間效率。時(shí)間管理培訓(xùn)幫助員工建立有效的時(shí)間管理概念，找到制約提高成效的障礙，學(xué)會(huì)時(shí)間方面的優(yōu)先管理，建立有效的時(shí)間管理系統(tǒng)，學(xué)習(xí)相應(yīng)的時(shí)間管理技術(shù)，從而提升員工的執(zhí)行力。

時(shí)間管理培訓(xùn)內(nèi)容

時(shí)間管理培訓(xùn)內(nèi)容一：帕雷托原則

以效率與成效為核心，20%的工作占整個(gè)工作的80%的價(jià)值；集中80%的精力要做20%的工作；投入20%精力做另外80%的工作。

時(shí)間管理培訓(xùn)內(nèi)容二：目標(biāo)原則

確立目標(biāo)的7個(gè)步驟：羅列、好處、障礙、支持、咨訊、行動(dòng)、期限

時(shí)間管理培訓(xùn)內(nèi)容三：優(yōu)先原則

制定輕重緩急計(jì)劃的結(jié)果：

(1) 把握自己的生活
(2) 把自己的生活安排得井井有條
(3) 幫你從管理危機(jī)中解脫出來
(4) 縮短趕進(jìn)度的時(shí)間
(5) 減少拖延和猶豫不決
(6) 處理好工作負(fù)擔(dān)

時(shí)間管理培訓(xùn)

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