點(diǎn)擊免費(fèi)下載新員工入職培訓(xùn)流程(附表格)>

入職培訓(xùn)的目的

1、為新入職員工掌握公司的歷史發(fā)展、公司業(yè)務(wù)、公司未來發(fā)展方向、競爭策略和目標(biāo)等信息 ，培養(yǎng)員工的企業(yè)文化認(rèn)同感。

2、幫助新員工了解公司的基本情況與對(duì)員工的工作展望

3、讓新入職員工了解公司的政策制度

4、培養(yǎng)新員工與公司的親密感，緩解新員工剛?cè)肼殨r(shí)的陌生感與緊張感

5、使新員工感受到公司對(duì)他的歡迎與尊重，體會(huì)到歸屬感

6、明確新員工的崗位職責(zé)，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

7、培訓(xùn)新員工專業(yè)技術(shù)方法，更好的上手新崗位

入職培訓(xùn)的流程

1、就職前培訓(xùn)：由人力資源部負(fù)責(zé)新員工的辦公場所、辦公用品的準(zhǔn)備，發(fā)放新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料。

2、部門崗位培訓(xùn)：由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)新員工的崗位職責(zé)方法與技術(shù)的培訓(xùn)，人事部進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)程的監(jiān)督。

3、公司整體培訓(xùn)：由人力資源部負(fù)責(zé)，培訓(xùn)公司的歷史、組織架構(gòu)、產(chǎn)品與業(yè)務(wù)、企業(yè)文化；公司的規(guī)章制度與政策、薪資福利、績效考核程序、公司各部門的功能等。

4、新員工的培訓(xùn)考核與分析總結(jié)。

新員工入職培訓(xùn)流程(附表格)

螞蟻HR提供最新最全的入職培訓(xùn)制度、入職培訓(xùn)形式、入職培訓(xùn)內(nèi)容、入職培訓(xùn)流程、入職培訓(xùn)評(píng)估等文檔，歡迎下載和使用！