人事月報表模板(全面實用)免費下載
人事月報表有什么用？
人事月報表能幫助HR直觀地向領(lǐng)導匯報公司本月人力資源狀況，統(tǒng)計并分析員工關(guān)系的動態(tài)，通過人事月報表，不僅能反映公司員工的組成結(jié)構(gòu)、員工入離職等流動情況、招聘人員的情況、培訓及考核等各種情況，為下一階段的人事工作如招聘配置打基礎(chǔ)，也便于制定培訓計劃方案，從而保證培訓的合理進行。
人事月報表一般有哪些內(nèi)容？
人事月報表一般需要包括以下內(nèi)容：
1、人力資源總體結(jié)構(gòu)：月末人數(shù)、當月入職、當月離職、月初人數(shù)、月平均人數(shù)、員工性別比例等。
2、入離職情況：入職總?cè)藬?shù)、離職總?cè)藬?shù)、月離職率、試用期離職所占比重、試用期人數(shù)、試用期離職數(shù)、轉(zhuǎn)正人數(shù)等
3、部門人員變動情況：內(nèi)部調(diào)整（調(diào)入與調(diào)出）情況、離職情況（辭職、辭退、自動離職）、離職原因、勞動合同簽訂人數(shù)、社保繳納、意外保險等。
人事月報表模板(全面實用)
螞蟻HR提供最新最全的年終總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)、月總結(jié)、周總結(jié)、日總結(jié)等文檔 ，歡迎下載和使用！
