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崗位職責(zé)的意義

1.便于企業(yè)科學(xué)地配置勞動(dòng)用工

2. 減少矛盾，規(guī)避職務(wù)重疊現(xiàn)象

4.可以作為績效考核的依據(jù)，提升工作業(yè)績，發(fā)掘人才

5.提高員工工作效率與活力

6.使員工充分了解該崗位的工作性質(zhì)

構(gòu)建工作職責(zé)的具體步驟

1、明確該職位的目的

2、區(qū)分細(xì)化工作領(lǐng)域

3、確立該職責(zé)的目標(biāo)

4、確定該崗位工作職責(zé)

5、進(jìn)行職責(zé)描述并公示

人事行政主管崗位職責(zé)

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