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人事檔案的特性

1、全面性。 人事檔案記錄全面的個(gè)人工作發(fā)展。

2、真實(shí)性。人事檔案所記錄的需絕對真實(shí)。

3、現(xiàn)實(shí)性。人事檔案記錄的是就職相關(guān)現(xiàn)實(shí)性的內(nèi)容。

4、流動性。人事檔案跟隨其主人工作變遷的流動。

5、機(jī)密性。人事檔案受絕對的保密，受法律保護(hù)。

人事檔案管理的重要性

人事檔案管理可以幫助企業(yè)全面掌握人事信息及資料、系統(tǒng)建立人才庫且便于隨時(shí)調(diào)取使用、跟蹤員工人事發(fā)展記錄，同時(shí)也可以確保員工人事檔案資料的完整性以及安全性，保護(hù)員工的權(quán)益。人事檔案管理能加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理，追蹤員工作經(jīng)歷有著重要作用。

人事檔案管理制度及相關(guān)表格

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