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人事部員工崗位職責說明書免費下載

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崗位職責的意義

1.便于企業(yè)科學地配置勞動用工

2.有力規(guī)避職務重疊現象

3.激活員工內部競爭力,更好地發(fā)現和使用人才

4.可以作為績效考核的依據

5.提高員工工作效率與質量

6.警醒員工免于違章行為和違章事故的發(fā)生

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構建工作職責的具體步驟

1.列舉出該崗位必須執(zhí)行的任務

2.明確指出每一項任務的目標

3.歸納所有相關任務

4.描述各個部分的基本職責

5.將每項職責對照職位任務的目的,總結歸納崗位職責

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人事部員工崗位職責說明書

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