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企業(yè)人力資源管理師(四級)考試報(bào)名條件

（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) 工作 4 年 (含) 以上。

（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。

（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

企業(yè)人力資源管理師(四級)職務(wù)

企業(yè)四級人力資源管理師的職務(wù)是在他人的指導(dǎo)輔助下，完成人力資源管理事務(wù)工作。主要內(nèi)容包括：人力資源相關(guān)資料的整理、數(shù)據(jù)的收集與分析、臺賬的制作與管理等。

企業(yè)人力資源管理師(四級)考試重點(diǎn)

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