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人力資源行業(yè)市場

近年來，世界經濟運行中的不利因素和不確定因素增加，保持低速運行的可能性高，發(fā)達國家經濟復蘇緩慢，新興經濟體增長率進一步下降，全球經濟復蘇疲軟，增長速度減慢。 與此同時，貿易、新技術競爭使中國經濟轉型升級。 根據高盛最新報告《全球經濟與市場展望》，預計中國今后25年的勞動年齡人口將每年減少0.47%，人口紅利將逐漸消失。 將來，中國要以人才紅利代替人口紅利，從市場經濟時代進入資本經濟時代，在新的經濟發(fā)展中爭取競爭優(yōu)勢。

防范勞動用工風險措施

1. 法律培訓學習常規(guī)化
2. 制定符合公司的管理模式
3. 建立企業(yè)和員工的征信體系和統一的衡量標準

人力資源行業(yè)市場分析報告

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