點擊免費下載企業(yè)文化的影響因素>

企業(yè)文化的影響因素Ⅰ

民族文化因素：隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的過程中，優(yōu)良的企業(yè)文化與民族文化互相推動。

制度文化因素：我國的政治制度和經(jīng)濟制度決定了我們區(qū)別于其他國家，為我國企業(yè)文化發(fā)展提供了廣闊的生存和成長空間。

外來文化因素：企業(yè)層次的文化及個體的個人文化，它們都會對我國企業(yè)文化產(chǎn)生不同程度的影響。

企業(yè)傳統(tǒng)因素：企業(yè)文化的形成過程也就是企業(yè)傳統(tǒng)的發(fā)育過程，企業(yè)文化的發(fā)展過程在很大程度上就是企業(yè)傳統(tǒng)去粗取精、揚善抑惡的過程。

企業(yè)文化的影響因素Ⅱ

個人文化因素：要建設(shè)好企業(yè)文化，選擇一個好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是至關(guān)重要的。

行業(yè)文化因素：由于各個行業(yè)在管理模式和要求上存在很大差異，所以，企業(yè)文化也必然有差異。

企業(yè)發(fā)展階段因素：企業(yè)處于不同的發(fā)展階段，決定了它的不同特點，進而影響到企業(yè)文化。

地域文化因素：由于不同地域有著不同的地理、歷史、政治、經(jīng)濟和人文環(huán)境，必然產(chǎn)生企業(yè)文化差異。

企業(yè)文化的影響因素

螞蟻HR提供最新最全的企業(yè)文化，這些企業(yè)文化建設(shè)、體系設(shè)計、管理等文檔 ，歡迎下載和使用！