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企業(yè)文化的特征

1、獨(dú)特性。一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化是有其獨(dú)特個(gè)性的。

2、繼承性。企業(yè)文化是來(lái)自歷史的產(chǎn)物。

3、時(shí)代性。企業(yè)文化是有時(shí)代特征的，隨著時(shí)代的更迭而更新，不斷適應(yīng)環(huán)境。

4、人本性。企業(yè)文化是以人為本而存在的。

企業(yè)文化的功能

1、激勵(lì)。企業(yè)文化可以激勵(lì)企業(yè)內(nèi)部的驅(qū)動(dòng)力，協(xié)同一致為企業(yè)發(fā)展努力。

2、導(dǎo)向。企業(yè)文化能指引企業(yè)發(fā)展的方向。

3、調(diào)適。企業(yè)文化能順應(yīng)時(shí)代的變化，調(diào)適企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

4、凝聚。企業(yè)能激發(fā)員工的企業(yè)文化自信，提高內(nèi)部凝聚力。

5、輻射。企業(yè)文化代表企業(yè)的外在形象，樹(shù)立企業(yè)的社會(huì)形象。

公司企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展

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